Die Streikwelle, die Großbritannien überzieht, setzt sich fort: Erstmals legt das Pflegepersonal des Royal College of Nursing die Arbeit nieder.
London. Die 300.000 Mitglieder zählende britische Krankenpflegegewerkschaft Royal College of Nursing (RCN) hat diese Woche zum ersten Mal in ihrer 106-jährigen Geschichte für Streiks gestimmt.
Andere Gewerkschaften des Gesundheitswesens wie Unison und ihre Vorgängerorganisationen, die vor allem Hilfskräfte im Gesundheitswesen sowie Krankenpfleger organisieren, haben bereits früher gestreikt, aber dies ist das erste Mal, dass die eher konservativere RCN für einen Streik gestimmt hat.
Die Notfallversorgung wird nicht beeinträchtigt, aber nicht dringende Fälle werden nicht behandelt, und inzwischen stehen sieben Millionen Menschen auf der Warteliste des Nationalen Gesundheitsdienstes NHS.
Den Krankenpflegern wurde eine Lohnerhöhung von etwa fünf Prozent angeboten, was weniger als der Hälfte der Inflationsrate entspricht – die RCN-Gewerkschaft fordert 17,6 Prozent. Sie betont jedoch, dass sie auch zur Verteidigung des staatlichen NHS streikt, da der Rückgang der Löhne und die daraus resultierende höhere Arbeitsbelastung zu einem massiven Verlust von Pflegepersonal führt.
Derzeit sind 47.000 Stellen in der Krankenpflege unbesetzt, und es gibt Hinweise darauf, dass die Regierung den NHS absichtlich unterfinanziert, um ihre Politik der schleichenden Privatisierung voranzutreiben.
Die Krankenpfleger reihen sich ein in eine Welle von Streiks in ganz Großbritannien, an denen sich unter anderem Postangestellte, Eisenbahner, Dozenten und Lehrer sowie die Londoner Busfahrer und sogar 100.000 Regierungsbeamte beteiligen.
Die Eisenbahnergewerkschaft RMT setzte diese Woche ihre geplanten Streiks aus, nachdem die Arbeitgeber „zur Vernunft gekommen“ und an den Verhandlungstisch zurückgekehrt waren, betonte jedoch, dass sie weitere Maßnahmen ergreifen würde, falls die Verhandlungen nicht zufriedenstellend verliefen.
Quelle: Morning Star
