2023 haben die CEOs der größten britischen Unternehmen Rekordgehälter erzielt, mit einigen, die über 10 Millionen Pfund verdienten. Trotz einer Verlangsamung des Gehaltswachstums verdienen sie im Durchschnitt 120 Mal mehr als britische Vollzeitarbeitnehmer, was Kritik an der großen Kluft zwischen normalen Lohnabhängigen und Führungskräften hervorgerufen hat.
London. Die Chefs der größten britischen Unternehmen können sich 2023 über Rekordgehälter freuen: Neun Firmen bieten ihnen Pakete von mehr als 10 Millionen Pfund (11,72 Millionen Euro), wie eine Studie vom Montag zeigt, während britische Arbeiterinnen und Arbeiter für höhere Löhne kämpfen müssen. Der Medianlohn für den CEO eines FTSE-100-Unternehmens stieg im vergangenen Jahr um 2,2 Prozent auf 4,19 Millionen Pfund, so der Think Tank High Pay Centre, der allerdings hinzufügte, dass sich das Wachstum der CEO-Gehälter im Vergleich zu den beiden Vorjahren sogar verlangsamt habe.
CEO verdienen 120mal so viel wie Vollzeitangestellte
Die Untersuchung ergab, dass das durchschnittliche Gehalt eines FTSE-100-Vorstandsvorsitzenden 120 Mal so hoch ist wie das des durchschnittlichen britischen Vollzeitarbeitnehmers. Lokführer und Hausärzte gehören zu den Arbeitnehmern in Großbritannien, die in diesem Jahr wegen ihrer Gehälter oder Arbeitsbedingungen in den Arbeitskampf getreten sind.
„Der Anstieg des durchschnittlichen CEO-Gehalts spiegelt eher eine kleine Anzahl von Unternehmen wider, die wirklich große Gehaltserhöhungen vornehmen, als große Erhöhungen in der Breite“, sagte Luke Hildyard, Direktor des High Pay Centre.
Hildyard fügte hinzu, dass in Großbritannien eine Unternehmenskultur herrsche, die die Interessen von Investoren über die der Werktätigen, Kundinnen und Kunden, Lieferanten und anderen Interessengruppen stelle.
AstraZeneca-Chef verdiente am meisten
Die Vergütung von Führungskräften in Großbritanniens Spitzenunternehmen hat in den letzten Jahren den Zorn der Aktionäre auf sich gezogen, wobei die meisten die Kluft zwischen dem Durchschnittseinkommen von Arbeitnehmern und der Vergütung von Vorstandsvorsitzenden kritisierten.
Der bestbezahlte britische CEO war Pascal Soriot vom Arzneimittelhersteller AstraZeneca, der 16,85 Millionen Pfund verdiente, so das High Pay Centre. An zweiter Stelle folgt Erik Engstrom vom Informations- und Analysekonzern RELX mit 13,64 Millionen Pfund, wie die Untersuchung auf der Grundlage der Finanzdaten des Unternehmens ergab.
Quelle: Reuters
