46 Prozent mehr Gewinn, 150 weitere Kündigungen in Kindberg und weltweiter Personalabbau: Die voestalpine präsentiert beeindruckende Geschäftszahlen. Doch hinter den Millionenprofiten stehen die Beschäftigten, die diese erarbeiten, die zum Dank potentiell Stellen verlieren, oberster Primat ist das Profitstreben des Konzerns.
Linz. Der voestalpine-Konzern kann sich über kräftig gestiegene Gewinne freuen. Im ersten Halbjahr des Geschäftsjahres 2026/27 erhöhte das Unternehmen sein Ergebnis nach Steuern um 46 Prozent auf 290 Millionen Euro. Das operative Ergebnis (EBITDA) stieg um 17 Prozent auf 846 Millionen Euro, das Betriebsergebnis (EBIT) sogar um 36 Prozent auf 470 Millionen Euro. Der Umsatz blieb mit 7,7 Milliarden Euro nahezu unverändert.
Für Konzernchef Herbert Eibensteiner ist das ein „solides Ergebnis“ in einem „äußerst herausfordernden Umfeld“. Wer muss aber ausbaden, dass es ein herausforderndes Umfeld ist, wer zahlt für die Profite? Während sich die Konzernführung über steigende Profite freut, wird nicht erst seit gestern an den Arbeitsplätzen gespart. Der Personalstand wurde im ersten Halbjahr weltweit um zwei Prozent auf 48.619 Beschäftigte reduziert. Besonders deutlich zeigt sich diese Entwicklung in Österreich am steirischen Standort Kindberg. Dort sollen bis März 2027 weitere rund 150 Beschäftigte in der Produktion ihren Arbeitsplatz verlieren. Innerhalb eines Jahres ist die Belegschaft bereits von 1.070 auf rund 950 Beschäftigte geschrumpft.
Das ist kein Einzelfall, sondern reiht sich in einen länger andauernden Prozess von Personalabbau und Umstrukturierungen ein. Unter dem Schlagwort der „Reorganisation renditeschwacher Geschäftsbereiche“ werden Arbeitsplätze zur betriebswirtschaftlichen Kennzahl. Was für die Konzernleitung eine Verbesserung der Rentabilität bedeutet, heißt für die Arbeiterinnen und Arbeiter sowie Angestellte, dass sie die Grundlage ihres Lebensunterhalts verlieren oder für die die im Konzern bleiben auch Arbeitsverdichtung. Die verbleibenden Beschäftigten müssen häufig mit weniger Personal die gleiche oder sogar mehr Arbeit bewältigen, alles im Dienste des Profits.
Die Profite fallen nicht vom Himmel
Die veröffentlichten Geschäftszahlen zeigen eindrucksvoll, wie erfolgreich die voestalpine ihre wirtschaftlichen Kennzahlen steigern konnte. Dabei darf jedoch nicht vergessen werden, dass diese Gewinne nicht unabhängig von der Arbeit Tausender Arbeiterinnen und Arbeiter sowie Angestelltem entstehen. Es sind die Arbeiterinnen und Arbeiter in den Produktionshallen, die tagtäglich Stahl herstellen, Maschinen bedienen und den Betrieb am Laufen halten.
Die rund 100 Millionen Euro an positiven Einmaleffekten, die das Halbjahresergebnis zusätzlich begünstigten, zeigen außerdem, dass die Gewinnentwicklung nicht ausschließlich auf einer Verbesserung des laufenden Geschäfts beruht. Dennoch werden die steigenden Profite als Erfolg der Unternehmensstrategie präsentiert, während die sozialen Folgen dieser Strategie für die Belegschaften kaum eine Rolle spielen.
Die Senkung der Gewinnprognose für das Gesamtjahr passt ebenfalls in dieses Bild. Aufgrund des Krieges im Nahen Osten und der gestiegenen Energie- und Logistikkosten erwartet die voestalpine nun ein EBITDA zwischen 1,6 und 1,7 Milliarden Euro statt bisher bis zu 1,85 Milliarden Euro. Selbst unter diesen erschwerten Bedingungen rechnet der Konzern also weiterhin mit einem Milliardenergebnis. Für die „erschwerten Bedingunen“ oder die wirtschaftliche Unsicherheit zahlen die Beschäftigten mit Krisenabschlüssen wie sich im vergangenen Jahr in den Kollektivvertragsverhandlungen gezeigt hat, die für zwei Jahre einen schlechten Abschluss fanden oder eben beim Abbau von Arbeitsplätzen. Gesichert werden die Profite der Reichen.
Grüner Stahl – aber zu welchem Preis?
Auch die ökologische Frage darf bei der Betrachtung der voestalpine nicht ausgeblendet werden, denn auch hier wird die Lebensgrundlage der Arbeiterklasse unterwandert. Der Konzern verweist auf sein Transformationsprojekt „greentec steel“, mit dem die Stahlproduktion klimafreundlicher werden soll. Die beiden neuen Elektrolichtbogenöfen in Linz und Donawitz sollen im ersten Halbjahr 2027 in Betrieb gehen. Damit soll der CO₂-Ausstoß deutlich reduziert werden.
Dieser Umbau ist längst überfällig. Denn die Folgen der Erderwärmung treffen vor allem jene Menschen, die am wenigsten zu ihrer Entstehung beitragen und am wenigsten Möglichkeiten haben, sich vor ihren Auswirkungen zu schützen. Hitzewellen, steigende Lebensmittelpreise, Extremwetterereignisse und Umweltzerstörung bedrohen insbesondere die Lebens- und Arbeitsbedingungen der Arbeiterklasse.
Profite für wenige, Unsicherheit für viele
Die aktuellen Zahlen der voestalpine sowohl im Bezug auf Gewinn als auch im Bezug auf den CO2 Ausstoß machen den grundlegenden Widerspruch des Kapitalismus deutlich: Auf der einen Seite stehen steigende Gewinne für die Wenigen und superreichen, auf der anderen Seite stehen Personalabbau, die Unsicherheit der Beschäftigten sowie Umweltzerstörung. Die Interessen der Aktionäre und die Lebensgrundlagen der Arbeiterklasse stehen dabei keineswegs im Einklang, im Gegenteil, sie sind im Widerspruch zueinander.
Quelle: ORF
